Cursos sobre derecho laboral (Pincha en cada curso para ver su ficha informativa)
PLAN DE PENSIONES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
Un plan de pensiones de empleo simplificado es un sistema de aportaciones económicas que promueve la empresa. El mismo se encuentra regulado en los artículos 52 y 56 y en el Libro Tercero del convenio general. Esta regulación es la que estudiamos en esta jornada formativa.
CONTRATACIÓN LABORAL PRÁCTICA Y BONIFICACIONES
Estudio teórico-práctico de la contratación laboral, así como sus bonificaciones e indemnizaciones teniendo en cuenta la última reforma laboral.
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Estudio teórico-práctico de las modificación sustanciales del contrato de trabajo, sus suspensiones, haciendo especial hincapié en el despido y su tipología.
LOS CONTRATOS FORMATIVOS
Estudio de los contratos formativos –contrato de formación en alternancia y contrato para la obtención de la práctica profesional– desde un punto de vista práctico.
LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
Estudio de la actuación de la Inspección de Trabajo y las medidas consecuencia de ésta: actas, informes y requerimientos, en base a la última jurisprudencia.
LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EN ESPECIAL, EL DESPIDO
Estudio práctico de la extinción del contrato de trabajo y, especialmente, del despido: el despido disciplinario, el objetivo y el colectivo.
EL DESPIDO DISCIPLINARIO
Se aborda de una forma práctica el despido disciplinario, la identificación de las causas, requisitos formales en general y su calificación.
EL DESPIDO COLECTIVO
Estudio exhaustivo de la institución jurídica del despido colectivo, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial.
EL DESPIDO OBJETIVO
Amplio y práctico estudio del despido objetivo y cómo funciona, dada la multitud de formalidades y causas que la norma contempla.
EL TIEMPO DE TRABAJO
Estudio completo y práctico de la jornada de trabajo, el horario de trabajo, las horas extraordinarias, las vacaciones, los permisos retribuidos, etc.
LOS PERMISOS LABORALES
La formación tiene como objetivo analizar en profundidad los diferentes tipos de permisos que los trabajadores pueden solicitar durante su relación laboral, así como las implicaciones legales y derechos que estos permisos conllevan.
LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA
Estudio práctico sobre una figura compleja como es la excedencia voluntaria. Concepto, requisitos, procedimiento, derecho de reingreso y sus conflictos en la práctica, etc.
GESTIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
Estudio de las modalidades de contratación, confección de nóminas, finiquitos, causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, así como todo las prestaciones de seguridad social.
LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN
Este curso explora los elementos clave que empresas y empleados deben conocer para gestionar eficazmente las medidas de conciliación laboral y personal, tal como se establecen en la legislación vigente y los convenios colectivos.
FISCALIDAD LABORAL
Este curso cubre temas esenciales como la valoración de rentas en especie, la movilidad geográfica, el tratamiento de incentivos, las retribuciones laborales, la tributación de indemnizaciones por despido y las obligaciones de retención e ingreso a cuenta sobre rendimientos del trabajo, entre otros.
LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Estudio práctico y en conjunto los ERTEs por causas económicas, técnicas organizativas y productivas o de fuerza mayor.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este curso tiene como objetivo analizar de manera detallada el servicio de prevención que todo empresario debe implementar en su empresa, abordando las soluciones a los problemas derivados del régimen jurídico de las distintas fórmulas organizativas de dicho servicio.
DERECHO LABORAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
En este curso, se estudia el uso de dispositivos digitales, de videovigilancia, grabación de sonidos, geolocalización y sistemas biométricos en relación con el derecho laboral.
EL TELETRABAJO
Análisis del régimen jurídico del teletrabajo desde su conceptuación, las condiciones de ejecución, los derechos de las personas teletrabajadoras, el ejercicio del poder de control y vigilancia por la empresa, entre otros.
LOS DERECHOS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Estudio pormenorizado del marco normativo de las obligaciones legales y convencionales de los representantes legales de los trabajadores, así como de las consecuencias de su incumplimiento.
REGULACIÓN JURÍDICA DEL TRABAJO AUTÓNOMO
Estudio exhaustivo del régimen jurídico del trabajo autónomo dependiente, así como de los trámites necesarios para iniciar la actividad como trabajador autónomo.
LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES
Se analizan con exhaustividad los aspectos laborales, de seguridad social y fiscales de las relaciones laborales especiales: alta dirección, abogados, deportistas profesionales, artistas etc.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Estudio exhaustivo de la negociación colectiva desde una vertiente práctica y jurisprudencial, teniendo en cuenta las últimas reformas legales.
CUESTIONES PRÁCTICAS PARA GRADUADOS SOCIALES
El presente curso experto da soluciones prácticas a los graduados sociales, tanto en Derecho Laboral, como en Derecho de la Seguridad Social, como en Derecho Procesal.
EL ACOSO LABORAL
Estudio del acoso laboral desde una triple vertiente: individual-psicológica; preventiva-organizacional; y jurídica-protectora.
EL DESCUELGUE DEL CONVENIO COLECTIVO
En esta formación se desentraña el alcance del artículo 82.3 ET, comenzado por diferenciar el supuesto de otros próximos para luego adentrarse en el examen de las causas, materias, sujetos, procedimiento...
LAS MODIFICACIONES SUSTANCIALES, GEOGRÁFICAS Y FUNCIONALES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Estudio amplio y práctico de tres instituciones tan importantes en el Derecho del Trabajo: las modificaciones sustanciales, la movilidad geográfica y la movilidad funcional.
LA SUCESIÓN DE EMPRESA
La sucesión de empresas garantiza la estabilidad laboral al transferir una empresa de A a B, asignando responsabilidad al cesionario por las deudas del cedente. Este curso cubre estas cuestiones en detalle.
LA RETRIBUCIÓN DE LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES
Las sociedades de capital son gestionadas por administradores, quienes reciben una remuneración con importantes implicaciones fiscales. Este curso aborda todos estos aspectos.
LOS DERECHOS DE FORMACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Estudio de una forma amplia y práctica el contenido y alcance de los derechos recogidos en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Qué factores nos hacen destacar?
Nuestros precios
Estudia sin desembolsar mucho dinero. Nuestros precios son más que asumibles en relación a la calidad de la formación que se ofrece. Los pagos son mensuales porque puedes dejarlo cuando quieras y sin ninguna penalización. Además, si un mes no vas a poder realizar la formación, ese mes no has de abonarlo.
Nuestra profesionalidad
Dada nuestra experiencia y seriedad, va en contra de nuestros valores dar cursos mediocres. Además, tenemos transparencia plena con el alumno tanto en su formación como antes, dado que en todos nuestros cursos damos un período de prueba de 15 días totalmente gratuito para que puedas ver si es lo que realmente estás buscando.
Nuestra metodología
Todos los cursos son eminentemente prácticos con casos reales extraídos de la jurisprudencia para poner en práctica los conocimientos adquiridos. Unido a la calidad de los materiales teóricos da como resultado que el alumno finalice su formación con una amplia especialización.
Nuestra duración de los cursos
Si observamos a nuestra competencia, vemos como los cursos que ofrecen tienen duraciones de 15, 40 o 80 horas. Con ese tiempo no se puede hacer un curso competente y profesional. Si buscas un curso corto y rápido, este no es tu sitio. Nuestras formaciones son amplias, completas, bien desarrolladas con la finalidad de formar a los mejores profesionales en la materia.
Nuestra orientación caso por caso
Cada alumno tiene unos objetivos distintos, por ello analizamos caso por caso para orientarlo sobre que formación le puede venir mejor en cada momento. ¿Llevas tiempo sin ejercer y necesitas actualizarte? ¿Eres abogado y quieres aumentar tus conocimientos en una materia concreta? Te asesoraremos sobre que formación te puede venir mejor estudiar en cada momento.