Jornadas sobre recursos humanos (Pincha en cada jornada para ver su ficha informativa)
59 €
CLAVES PRÁCTICAS PARA ENTENDER EL FINIQUITO
Estudio de la figura del finiquito desde un punto de vista teórico y sobre todo práctico, analizado todos los problemas prácticos que se suscitan en la práctica. Todo ello lo estudiamos en la presente formación.
49 €
LA COMUNICACIÓN DE LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS ABONADOS A LOS TRABAJADORES
La jornada está diseñada para capacitar a responsables de recursos humanos, administrativos, y personal directivo para aprender a comunicar de manera clara y efectiva los detalles de la remuneración a los empleados.
60 €
DELIMITACIÓN Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
La jornada ofrece una comprensión detallada de la delimitación y estructura del salario, abordando los aspectos clave que todo profesional debe conocer para gestionar correctamente las remuneraciones en el ámbito laboral.
40 €
EL PAGO DEL SALARIO
Se abordan temas cruciales como los métodos de pago, plazos, el recibo de salario o nómina, y las obligaciones que tienen las empresas en cuanto a la transparencia y puntualidad en la remuneración de sus empleados.
45 €
LA PROTECCIÓN DEL SALARIO
Durante la jornada se aborda el régimen de sanciones aplicables por el incumplimiento de las obligaciones salariales, y los procedimientos puestos a disposición de los trabajadores para reclamar el pago de sus salarios.
95 €
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
Esta jornada estudia el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, tanto la retención en nómina como la elaboración de los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual. También se estudia el calculo de la cuota de retención del empleado, en función de las retribuciones percibidas.
55 €
PROCEDIMIENTO DE CUMPLIMENTACIÓN DE LOS SEGUROS SOCIALES
Tanto los empresarios como los trabajadores en Régimen General o por cuenta propia están obligados a hacer aportaciones de los seguros sociales. Sin embargo, son las empresas quienes se encargan de hacer los pagos frente a la Seguridad Social. Estudiamos el procedimiento extensamente en esta jornada.
80 €
LOS COMPLEMENTOS SALARIALES
La jornada formativa está diseñada para ofrecer una visión completa sobre los distintos tipos de complementos salariales que pueden añadirse al salario base de los trabajadores, teniendo en cuenta también la regulación de los convenios colectivos.
60 €
LA COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN SALARIAL
La jornada tiene como propósito examinar los mecanismos jurídicos de compensación y absorción salarial, que permiten a las empresas ajustar las retribuciones de los trabajadores en función de los incrementos salariales establecidos por convenio colectivo o norma legal.
50 €
LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
Durante esta jornada profundizaremos en los aspectos legales que garantizan su percepción, su finalidad dentro del sistema de protección del trabajador y las implicaciones tanto para empresas como para empleados en su correcta gestión y cálculo.
¿Qué factores nos hacen destacar?
1
Nuestros precios
Estudia sin desembolsar mucho dinero. Nuestros precios son más que asumibles en relación a la calidad de la formación que se ofrece. Si comparas jornadas de este tipo en otros proveedores de formación verás que la diferencia es importante. Y que no te engañe el precio, que no por ser reducido va a implicar una mala formación.
2
Nuestra profesionalidad
Dada mi experiencia y seriedad, va en contra de mis valores dar cursos mediocres y de una baja calidad. Al contrario, llevo mucho tiempo formando a otros profesionales al máximo nivel, por lo que puedes estar muy seguro de que las formaciones son serias. Para mi es algo fundamental y así lo llevo a la práctica.
3
Nuestra metodología
Todos las jornadas son eminentemente prácticas con casos reales extraídos de la jurisprudencia para poner en práctica los conocimientos adquiridos. Unido a la calidad de los materiales teóricos da como resultado que el alumno finalice su formación con una amplia especialización.
4
Nuestra orientación caso por caso
Cada alumno tiene unos objetivos distintos, por ello analizo caso por caso para dar una mejor orientación al respecto. ¿Llevas tiempo sin ejercer y necesitas actualizarte? ¿Eres abogado y quieres aumentar tus conocimientos en una materia concreta? Te asesorare sobre que formación te puede venir mejor estudiar en cada momento.
