Las relaciones entre los Procesos de producción y la Seguridad y Salud en el Trabajo configuran una cuestión que ha sido problematizada a lo largo de la historia, lo que propició la creación de la Organización Internacional del Trabajo, buscando a través de los Principios y Derechos fundamentales la reducción de los peligros, riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades laborales y la reivindicación del derecho fundamental a la Seguridad y la salud en el trabajo.

Con este curso experto podrás conocer responsabilidades, deberes y derechos en Seguridad y Salud en el trabajo para aportar a los procesos de prevención una mejora continua en una organización.

Este Curso tiene como principales destinatarios a Asesores Laborales, abogados, graduados sociales, que necesiten asesorar a empresas en esta materia, así como a todas las personas interesadas en el tema de la Seguridad y Salud en el Trabajo; especialmente empleados y/o empleadores públicos y privados, bajo cualquier modalidad de contratación y sector productivo.

El temario se compone de diecinueve amplios capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas.

1. Sistema normativo de la prevención de riesgos laborales
Normativa internacional
Bloque de la normativa estatal
Normas convencionales sobre seguridad y salud en el trabajo
Normas o especificaciones técnicas
La incidencia de normas no laborales

2. Organismos competentes en materia de prevención de riesgos laborales
Organismos comunitarios
Competencias de la Administración Laboral nacional en materia de prevención de riesgos

3. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores
Deber general de prevención y protección
Deber de integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa
Deber de protección especial de ciertos grupos de trabajadores
Empresas de Trabajo Temporal
Trabajo nocturno, trabajo a turnos, ritmo de trabajo y jornadas especiales
Paralización de la actividad de la empresa
Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores

4. Gestión de la prevención
Principios de la acción preventiva
Planificación de la actividad preventiva
El plan de prevención de riesgos laborales
Evaluación de riesgos laborales
Obligaciones documentales

5. Organización de la prevención
Modalidades de la organización preventiva
Asunción personal por el empresario
Designación empresarial de los trabajadores encargados de la actividad de prevención
Servicios de prevención propios
Servicios de prevención mancomunados
Servicios de prevención ajenos
La residual actuación en materia de prevención de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

6. Recursos preventivos

7. Auditorías de los sistemas de prevención

8. Organización de la prevención en sectores especiales
Las reglas generales de la Administración General del Estado
Las reglas especiales de determinados sectores de la Administración estatal
La responsabilidad de la Administración como empleador
La gestión de la prevención de riesgos en las pymes

9. Equipos y medios de protección

10. Información, consulta y participación de los trabajadores
Deber empresarial de información
El derecho de información
El derecho de consulta
Derechos de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
Delegados de prevención
Comité de seguridad y salud

11. Formación de los trabajadores

12. Medidas de emergencia

13. Vigilancia de la salud de los trabajadores

14. Documentación

15. Coordinación de actividades empresariales
Situaciones de concurrencia de varias empresas en un mismo centro de trabajo
Medios de coordinación
Obligaciones de terceros

16. Obligaciones como fabricantes, importadores, suministradores

17. Responsabilidades y sanciones
Responsabilidad civil del empresario
Responsabilidades administrativas
Responsabilidades penales
Recargo por falta de medidas de seguridad e higiene 

18. Especialidades preventivas
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Agentes físicos
Agentes químicos
Agentes biológicos
Agentes cancerígenos
Medicina del trabajo
Ergonomía y psicosociología aplicada

19. Lugares de trabajo
Lugares de trabajo
Señalización de seguridad y salud en el trabajo
Manipulación manual de cargas
Pantallas de visualización
Prevención de riesgos laborales en obras de construcción
Prevención de riesgos laborales a bordo de buques
Prevención de riesgos laborales en actividades mineras

La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:

• Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
• Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
• Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
• Certificado acreditativo: Al finalizar el curso se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
• Duración y precio: La duración del Curso es de 7 meses y su precio es de 35 euros mensuales, pagaderos en los diez primeros días de cada mes. La duración de la formación es estimada, por lo que dependiendo del ritmo del alumno se puede finalizar antes del plazo marcado, abonándose, en todo caso, solo los meses trabajados. Por ejemplo, si se finaliza en 4 meses, se abonan 4 meses y no los 7 meses estimados.