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Jornadas sobre derecho de la seguridad social (Pincha en cada jornada para ver su ficha informativa)

LA RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 80 €

LA RECLAMACIÓN PREVIA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

En esta jornada formativa se abordarán aspectos esenciales como el marco legal de la reclamación previa, los plazos y procedimientos establecidos, y las estrategias efectivas para gestionar y resolver reclamaciones.

LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL 90 €

LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL

En la presente jornada se obtiene un conocimiento profundo y práctico sobre las obligaciones y derechos en materia de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en este régimen.

LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 49 €

LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La mejora voluntaria es una figura de carácter complementario, que regula la posibilidad de establecer incrementos en las prestaciones contributivas de la Seguridad Social. De ello damos cuenta en la presente formación.

EL CONVENIO ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL 55 €

EL CONVENIO ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL

El convenio especial se caracteriza porque en determinadas situaciones es la única opción que se le abre al trabajador para seguir cotizando a la Seguridad Social, pese a haber cesado en la actividad. Ello lo estudiamos en la presente formación.

LA RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 90 €

LA RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El objeto, procedimiento y efectos de la recaudación de tales recursos y todos los problemas que conlleva el impago de los mismos, constituye la esencia de esta formación, incluyendo las numerosas revisiones legislativas en los últimos años en un afán de conseguir una mayor eficacia recaudatoria.

CALIFICACIÓN Y REVISIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE 75 €

CALIFICACIÓN Y REVISIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE

La presente jornada estudia las diferentes fases del procedimiento de calificación y revisión de la invalidez permanente en su modalidad contributiva desde un punto de vista eminentemente práctico.

LA RECLAMACIÓN JUDICIAL DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE 95 €

LA RECLAMACIÓN JUDICIAL DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE

Se aborda el proceso de reclamación judicial de la incapacidad permanente, una herramienta para la protección de los derechos de los trabajadores que han visto reducida su capacidad para ejercer su actividad laboral debido a una enfermedad o lesión.

IMPUGNACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO 55 €

IMPUGNACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

Este proceso se sitúa a medio camino entre el proceso ordinario y el procedimiento de oficio. Se puede calificar como una nueva modalidad procesal de prestaciones atendiendo no sólo al ámbito subjetivo en la activación del proceso, sino también ateniéndose a su objeto -prestaciones por desempleo-.

LA IMPUGNACIÓN DEL ALTA MÉDICA EN VÍA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL 75 €

LA IMPUGNACIÓN DEL ALTA MÉDICA EN VÍA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL

Las prestaciones de IT mueven un volumen económico muy elevado que exige un control riguroso. Por ello, los órganos de control han desarrollado técnicas de vigilancia para evitar el fraude. Pero ello dio lugar, en algunos casos, a resoluciones injustas. Ello lo tratamos esta jornada, de las impugnaciones de las altas médicas tanto en vía administrativa como en vía judicial.

LAS MATERIAS DE SEGURIDAD SOCIAL EXCLUIDAS DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN 85 €

LAS MATERIAS DE SEGURIDAD SOCIAL EXCLUIDAS DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN

Se estudian en la presente jornada formativa los distintos procesos de Seguridad Social que se suscitan ante el orden contencioso-administrativo, civil, mercantil y penal teniendo muy presentes las últimas reformas legislativas.

LAS CONSECUENCIAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO DURANTE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 80 €

LAS CONSECUENCIAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO DURANTE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

Se analizan en esta jornada formativa las consecuencias que se producen en las partes del contrato de trabajo durante la incapacidad temporal, en muy diversas materias: salariales, el cómputo de antigüedad, que ocurre con el mandato representativo, la posible extinción del contrato durante dicha situación, etc.

EL CONTROL EMPRESARIAL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 50 €

EL CONTROL EMPRESARIAL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

Nuestro ordenamiento jurídico permite la intervención empresarial para la supervisión de las situaciones derivadas de un proceso de Incapacidad temporal, ya derive de enfermedad común o accidente no laboral (contingencias comunes) o accidente laboral o enfermedad profesional (contingencias profesionales).

FINALIZACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 50 €

FINALIZACIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

La finalización de la incapacidad temporal y la reincorporación al trabajo son procesos que implican importantes consideraciones legales y prácticas tanto para el trabajador como para la empresa. Todo ello lo vemos en la presente jornada formativa.

LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL 70 €

LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL

A través de estos actos de encuadramiento la TGSS declara con carácter exclusivo que los sujetos protegidos se encuentran amparados por la Seguridad Social y determina el régimen específico de protección en atención a la actividad realizada y a la normativa aplicable. Todo ello lo vemos en esta jornada.

EL CÓMPUTO RECÍPROCO DE COTIZACIONES 60 €

EL CÓMPUTO RECÍPROCO DE COTIZACIONES

Estudiamos el denominado cómputo recíproco de cotizaciones, una institución compleja porque se basa en unas reglas sobre la forma de considerar las cotizaciones efectuadas por los trabajadores en los diversos Regímenes de la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral en el momento de causar derecho a alguna de las pensiones del Sistema.

LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 70 €

LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La mejora voluntaria de la Seguridad Social, es una figura de carácter complementario, que regula la posibilidad de establecer incrementos en las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, mediante acuerdo entre la empresa y sus trabajadores. De ello damos cuenta en la presente jornada.

EL PAGO DELEGADO 50 €

EL PAGO DELEGADO

El término pago delegado describe un procedimiento en el cual las empresas se encargan de efectuar los desembolsos de los beneficios financieros resultantes de la incapacidad temporal de un empleado, anticipando estos pagos en su registro de nómina. Dicha figura la estudiamos en la presente jornada formativa.

¿Qué factores nos hacen destacar?

1

Nuestros precios

Estudia sin desembolsar mucho dinero. Nuestros precios son más que asumibles en relación a la calidad de la formación que se ofrece. Si comparas jornadas de este tipo en otros proveedores de formación verás que la diferencia es importante. Y que no te engañe el precio, que no por ser reducido va a implicar una mala formación.

2

Nuestra profesionalidad

Dada mi experiencia y seriedad, va en contra de mis valores dar cursos mediocres y de una baja calidad. Al contrario, llevo mucho tiempo formando a otros profesionales al máximo nivel, por lo que puedes estar muy seguro de que las formaciones son serias. Para mi es algo fundamental y así lo llevo a la práctica.

3

Nuestra metodología

Todos las jornadas son eminentemente prácticas con casos reales extraídos de la jurisprudencia para poner en práctica los conocimientos adquiridos. Unido a la calidad de los materiales teóricos da como resultado que el alumno finalice su formación con una amplia especialización.

4

Nuestra orientación caso por caso

Cada alumno tiene unos objetivos distintos, por ello analizo caso por caso para dar una mejor orientación al respecto. ¿Llevas tiempo sin ejercer y necesitas actualizarte? ¿Eres abogado y quieres aumentar tus conocimientos en una materia concreta? Te asesorare sobre que formación te puede venir mejor estudiar en cada momento.

Mira las opiniones contrastadas de nuestros alumnos que han pasado por la escuela

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Ángel Ureña Martín

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Sobre mí

Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de esta web y colaborador habitual en varios portales jurídicos. También soy profesor e investigador. Saber más >

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