El curso propuesto tiene la finalidad de proporcionar un estudio exhaustivo y eminentemente práctico de la extinción del contrato de trabajo y, especialmente, del despido: el despido disciplinario, el objetivo y el colectivo. Estudio de sus causas, formalidades, impugnaciones, efectos de las sentencias en cada tipo, así como sus indemnizaciones.
¿Por qué has de matricularte en este curso de despidos?
1
Por su especialización
Porque lograrás un conocimiento completo de una materia tan importante como es la que estudiamos en esta formación. Dominarás todos los aspectos prácticos relacionados con la materia de estudio.
2
Por su calidad y precio
Porque no vas a encontrar en el mercado un curso más completo y a mejor precio. Además, si finalmente no te gusta puedes dejarlo en cualquier momento sin problema alguno y sin ningún tipo de penalización.
Ficha informativa de la formación
Este curso práctico es una excelente herramienta de actualización para Directores, Gestores, Asesores Laborales, abogados, etc. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El temario se compone de ocho amplios capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas.
TEMA 1. DESPIDO DISCIPLINARIO
Causas
Comunicación del despido
Impugnación
Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
TEMA 2. DESPIDO COLECTIVO
Causas del despido colectivo
Número de trabajadores afectados por el despido
Periodo de referencia en el que han de producirse los despidos
Procedimiento de despido colectivo
Impugnación del despido colectivo
Extinción por fuerza mayor
TEMA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
TEMA 4. DESPIDO OBJETIVO
Supuestos de extinción
Requisitos formales
Procedimiento de impugnación
TEMA 5. CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
Obligaciones asociadas a la extinción del contrato
Efectos en la protección social
FOGASA
TEMA 6. OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
Mutuo acuerdo
Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Desistimiento durante el período de prueba
Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
TEMA 7. COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
Especialidades por el nivel de protección
Trabajadora embarazada
Despido durante la suspensión del contrato por maternidad/paternidad
Afiliados a un sindicato
Extranjeros en situación irregular
Representantes de los trabajadores
Víctimas de violencia de género
Abogados en despacho
Administraciones Públicas
Alta dirección
Artistas en espectáculos públicos
Cooperativas de trabajo asociado
Deportistas profesionales
Empleados de hogar
Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
Profesionales taurinos
Representantes de comercio
Sociedades laborales
Trabajadores autónomos económicamente dependientes
Contrato de trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevo
TEMA 8. FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
Régimen fiscal
Contabilidad
La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
- Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
- Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
- Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
- Certificado acreditativo: Al finalizar el curso se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
- Duración y precio: La duración del Curso es de 7 meses y su precio es de 35 euros mensuales, pagaderos en los diez primeros días de cada mes. La duración de la formación es estimada, por lo que dependiendo del ritmo del alumno se puede finalizar antes del plazo marcado, abonándose, en todo caso, solo los meses trabajados. Por ejemplo, si se finaliza en 4 meses, se abonan 4 meses y no los 7 meses estimados.
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Algunas preguntas y respuestas importantes sobre esta formación
¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la formación?
Todos las formaciones son altamente especializadas y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.
¿Los materiales formativos están actualizados?
Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, hacen que los temas tengan un alto nivel de calidad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.
¿La formación es online?
Efectivamente, la formación es totalmente online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno va a tener exclusivamente un tutor, el cual hará seguimiento semanal dando las pautas necesarias para seguir la programación, siguiendo siempre el ritmo marcado por el alumno.
¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?
Dado que el alumno va a tener un tutor exclusivamente para el solo, podrá formular las cuestiones y consultas que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Siempre va a tener una asistencia personalizada y recibirá consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente y saque el mejor provecho de la formación.
¿A su finalización se da algún tipo de certificado?
Durante el desarrollo del curso se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. El curso sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas y el programa formativo, totalmente homologado por la escuela.
¿Cuál es su duración?
El tiempo de duración del curso es el que aparece en la ficha anterior. Los plazos indicados son estimativos y su finalización dependerá del tiempo que pueda dedicar el alumno. Por ejemplo, si el alumno lo finaliza en 8 meses en vez de 6, abonará los 8 meses que ha estado haciendo uso de la formación y no los 6 meses estimados. Si lo finaliza antes -por ejemplo, en 4 meses- abonará el tiempo dedicado y no los 6 meses estimados. Se abona por el tiempo trabajado y nunca más.
