¿Quién tiene legitimación para recurrir?
Conforme al artículo 448 de la LEC las partes pueden recurrir las resoluciones judiciales que “les afecten desfavorablemente”. Con respecto a esta norma general contenida en el artículo 448.1, el artículo 17.5 LRJS concreta unos supuestos en los que puede existir afectación desfavorable para la parte por la resolución.
Estos supuestos suponen la incorporación a la norma procesal laboral de los criterios interpretativos que la jurisprudencia social había venido elaborando en relación a la afectación desfavorable:
a) Que se haya desestimado cualquiera de sus pretensiones o excepciones. En este sentido se admite, por ejemplo, la legitimación para recurrir al trabajador cuya demanda ha sido estimada si no se acoge su pretensión de que la condena sea para todos los codemandados de forma solidaria (TSJ Andalucía 3-12-20, Rec 2437/19; TS 26-10-06, Rec 3484/05).
b) Por resultar de la resolución directamente gravamen o perjuicio. Existe un gravamen cuando se da alguna diferencia perjudicial entre lo pedido por la parte y lo concedido en la resolución judicial, aunque afecte a aspectos accesorios de la pretensión principal.
c) Para revisar errores de hecho.
d) Para prevenir los eventuales efectos del recurso de la otra parte, aunque para ello si no se pretende alterar el fallo de la sentencia puede utilizarse la impugnación del recurso de suplicación para plantear causas de oposición subsidiaria conforme a lo previsto en el art.197 LRJS.
e) Por la posible eficacia de cosa juzgada del pronunciamiento sobre otros posteriores. Puede concurrir gravamen que legitima a la parte para recurrir cuando se incorporan a la sentencia afirmaciones fácticas o conclusiones jurídicas de las que puede derivarse un efecto perjudicial directo o reflejo por el juego de la cosa juzgada (TS 19-9-17, Rec 2745/15).
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Ángel Ureña Martín 
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