El presente curso tiene como objetivo principal el estudio completo, exhaustivo y actualizado del régimen jurídico de los diversos recursos -algunos de nuevo cuño, como el recurso de revisión contra los decretos del Secretario judicial- y remedios procesales que la Ley de la Jurisdicción Social ponen a disposición del justiciable en el ámbito del proceso social. El curso cuenta con numerosas referencias doctrinales, la cita de los criterios jurisprudenciales más relevantes sobre las diversas materias concernidas y formularios que se proporcionan al alumno para su quehacer diario.
¿Por qué has de matricularte en este curso sobre recursos en el proceso laboral?
1
Por su especialización
Porque lograrás un conocimiento completo de una materia tan importante como es la que estudiamos en esta formación. Dominarás todos los aspectos prácticos relacionados con la materia de estudio.
2
Por su calidad y precio
Porque no vas a encontrar en el mercado un curso más completo y a mejor precio. Además, si finalmente no te gusta puedes dejarlo en cualquier momento sin problema alguno y sin ningún tipo de penalización.
Ficha informativa de la formación
Abogados, graduados sociales y en general a todos los participes en el proceso social. Muy recomendado para recién titulados y estudiantes de las ramas de Derecho y Relaciones Laborales.
El temario se compone de nueve capítulos, incluyendo los mismos a su vez diferentes subapartados que estudian cuestiones concretas y especificas (por cuestiones de espacio no se señalan todos).
CAPÍTULO 1. El recurso de reposición
1.1.Resoluciones recurribles
1.2.Tramitación
1.3.Resolución
CAPÍTULO 2 .El recurso directo de revisión
2.1.Resoluciones recurribles
2.2.Tramitación y resolución
CAPÍTULO 3. El recurso de queja
3.1.Resoluciones recurribles
3.2.Tramitación y resolución
CAPÍTULO 4. El recurso de suplicación
4.1.Competencia
4.2.Resoluciones recurribles
4.3.Resoluciones irrecurribles y de recurribilidad limitada
4.4.Determinación de la cuantía a efectos de recurso
4.5.Objeto del recurso de suplicación: Motivos
4.6.Tramitación del recurso
4.7.Sentencia
CAPÍTULO 5. El recurso de casación de casación ordinaria
5.1.Introducción: la Sala de lo Social (IV) del Tribunal Supremo
5.2.Objeto del recurso de casación ordinaria
5.3.Resoluciones recurribles en casación ordinaria
5.4.Motivos del recurso de casación ordinaria
5.5.Tramitación del recurso de casación ordinaria
5.6.Sentencia
CAPÍTULO 6. El recurso de casación para unificación de doctrina
6.1.Naturaleza y finalidad del recurso de casación para unificación de doctrina
6.2.Resoluciones recurribles
6.3.Resoluciones idóneas y requisitos para la contradicción
6.4.Tramitación del recurso de casación para unificación de doctrina
6.5.Sentencia
6.6.El recurso de casación unificadora del Ministerio Fiscal
CAPÍTULO 7. Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación
7.1.Depósito para recurrir
7.2.Consignación de cantidad para recurrir
7.3.Nombramiento de letrado o graduado social colegiado
7.4.Designación de letrado de oficio
7.5.Admisión de documentos nuevos
7.6.Acumulación de recursos
7.7.Imposición de costas y convenio y transaccional
CAPÍTULO 8. Revisión de sentencias firmes y laudos arbitrales
8.1.Naturaleza y finalidad del juicio de revisión de sentencias firmes
8.2.Legitimación y plazo para la revisión
8.3.Causas
8.4.Tramitación
CAPÍTULO 9. Proceso de error judicial
La modalidad de enseñanza a distancia de este curso permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo garantizan la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
- Profesorado: Siempre con un tutor personalizado que ofrece al alumno una asistencia directa y personal mediante servicio de consultas, email, teléfono...
- Documentación: La documentación se facilita al alumno totalmente actualizada y en un formato profesional y claro. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
- Evaluación: Existe un sistema de evaluación continua debiendo el alumno superar las correspondiente prácticas que se van indicando.
- Certificado acreditativo: Al finalizar el curso se entrega un certificado indicando la formación adquirida. Para ello se deben realizar la totalidad de las pruebas de evaluación que se indiquen y haber obtenido una calificación final mínima de 5 sobre 10.
- Duración y precio: La duración del Curso es de 5 meses y su precio es de 35 euros mensuales, pagaderos en los diez primeros días de cada mes. La duración de la formación es estimada, por lo que dependiendo del ritmo del alumno se puede finalizar antes del plazo marcado, abonándose, en todo caso, solo los meses trabajados. Por ejemplo, si se finaliza en 4 meses, se abonan 4 meses y no los 7 meses estimados.
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LABORAL
Algunas preguntas y respuestas importantes sobre esta formación
¿Es necesario tener cierto nivel para realizar la formación?
Todos las formaciones son altamente especializadas y tienen la finalidad que el alumno obtenga unos altos conocimientos sobre las materias que se imparten. No obstante, la calidad y la claridad de sus temarios hacen que todo el mundo pueda seguirlos con facilidad. Por lo tanto, nosotros recomendamos no tener miedo alguno porque ya anticipamos que merecerá la pena.
¿Los materiales formativos están actualizados?
Es una máxima para nosotros. Los materiales siempre actualizados, tanto en legislación como en jurisprudencia, hacen que los temas tengan un alto nivel de calidad. Su cuidada elaboración convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa como en la posterior actividad profesional del alumno.
¿La formación es online?
Efectivamente, la formación es totalmente online, permitiendo al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. El alumno va a tener exclusivamente un tutor, el cual hará seguimiento semanal dando las pautas necesarias para seguir la programación, siguiendo siempre el ritmo marcado por el alumno.
¿Y si tengo dudas, a quién pregunto?
Dado que el alumno va a tener un tutor exclusivamente para el solo, podrá formular las cuestiones y consultas que desee, siendo resueltas las mismas en un plazo de 24-48 horas como máximo. Siempre va a tener una asistencia personalizada y recibirá consejos prácticos para que su aprendizaje sea más eficiente y saque el mejor provecho de la formación.
¿A su finalización se da algún tipo de certificado?
Durante el desarrollo del curso se van realizando las prácticas correspondientes, valorándose a sus efectos por el profesor. El curso sigue el sistema de "evaluación continua". Si el alumno realiza y supera las prácticas propuestas tendrá derecho a obtener un certificado acreditativo de la formación superada indicando el número de horas formativas y el programa formativo, totalmente homologado por la escuela.
¿Cuál es su duración?
El tiempo de duración del curso es el que aparece en la ficha anterior. Los plazos indicados son estimativos y su finalización dependerá del tiempo que pueda dedicar el alumno. Por ejemplo, si el alumno lo finaliza en 8 meses en vez de 6, abonará los 8 meses que ha estado haciendo uso de la formación y no los 6 meses estimados. Si lo finaliza antes -por ejemplo, en 4 meses- abonará el tiempo dedicado y no los 6 meses estimados. Se abona por el tiempo trabajado y nunca más.
