El programa formativo se compone de los siguientes bloques:
TEMA 1. LOS PRINCIPIOS ESPECIALES DEL PROCESO LABORAL
TEMA 2. ÁMBITO MATERIAL DE CONOCIMIENTO DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN: DELIMITACIÓN COMPETENCIAL A LA LUZ DE LOS ARTS. 2 Y 3 LRJS
TEMA 3. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: ÁMBITO TERRITORIAL Y ÁMBITO FUNCIONAL DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN
TEMA 4. ACTUACIONES PREVIAS A LA DEMANDA
1) Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba y medidas cautelares
2) Los intentos de evitación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa y agotamiento de la vía administrativa previa
3) Casos prácticos
TEMA 5. LA DEMANDA
1) Introducción
2) Acumulación de acciones
3) Acumulación de procesos
4) Admisión a trámite y citación
5) Casos prácticos
TEMA 6. EL ACTO DE JUICIO
1) La conciliación judicial
2) La fase de alegaciones
3) Casos prácticos
TEMA 7. LA FASE PROBATORIA
TEMA 8. LA FASE DE CONCLUSIONES
TEMA 9. DILIGENCIAS FINALES
TEMA 10. LA SENTENCIA
TEMA 11. LOS RECURSOS
TEMA 12. MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES. DESPIDO DISCIPLINARIO
1) Concepto de despido disciplinario.
2) Requisitos procesales
3) Demanda
4) Juicio
5) Sentencia
6) Casos prácticos
TEMA 13. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS
1) Causas objetivas de extinción contractual
2) Requisitos formales para efectuar un despido objetivo
3) Impugnación del despido objetivo
4) Recurso contra la sentencia
5) Casos prácticos
TEMA 14. DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR
1) La colectividad del despido
2) Requisitos para proceder al despido colectivo
3) Impugnación de la medida empresarial
4) Casos prácticos
TEMA 15. IMPUGNACIÓN DE SANCIONES
1) Requisitos para la imposición de una sanción disciplinaria
2) Requisitos procesales para impugnar judicialmente la sanción
3) Demanda y juicio
4) Sentencia
5) Casos prácticos
TEMA 16. RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO
TEMA 17. VACACIONES
1) Objeto del proceso
2) Reclamación
3) Especialidades
4) La sentencia
TEMA 18. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
1) Objeto del proceso
2) Especialidades
3) La sentencia
TEMA 19. MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN DERIVADAS DE FUERZA MAYOR
1) Objeto del proceso
2) Especialidades
3) La sentencia
4) Casos prácticos
TEMA 20. DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE
1) Objeto
2) Especialidades
3) Casos prácticos
TEMA 21. CONFLICTOS COLECTIVOS
1) Objeto de la modalidad procesal
2) Legitimación activa y pasiva
3) Iniciación del proceso
4) El carácter urgente del proceso
5) La sentencia
6) Casos prácticos
TEMA 22. TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS
1) Objeto del proceso
2) Especialidades
3) La sentencia
4) Casos prácticos
TEMA 23. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES, EN PARTICULAR, EL PROCEDIMIENTO EN MATERIA DE PRESTACIONES
1) Objeto del proceso
2) Legitimación
3) Reclamación previa
4) Demanda y acumulación
5) Remisión del expediente administrativo
6) Informe de la Inspección de Trabajo
7) Supuestos particulares en la modalidad especial
8) Aspectos de Seguridad Social en otras modalidades especiales y en el proceso de ejecución
GUÍA PRÁCTICA DE ACTUACIONES EN SALA
1. INTRODUCCION OBJETIVOS
2. CUESTIONES GENERALES DEL PROCESO SOCIAL
3. ACTUACIONES PREPROCESALES
4. JURISDICCIÓN Y REPRESENTACIÓN
5. ACTUACIONES QUE SE LLEVAN A CABO ANTES DE LA VISTA ORAL
6. LA DEMANDA
7. CONCILIACIÓN JUDICIAL
8. PARTES EN LA VISTA ORAL (Ministerio Fiscal, interesados, Fogasa…)
9. SALA DE VISTAS
10. COMO SE DESARROLLA LA VISTA ORAL. PROCEDIMIENTO.
11. LA SENTENCIA
12. LOS RECURSOS
13. LA EJECUCIÓN
14. COSTAS E INTERESES
15. CUESTIONES FINALES