Pactos sobre prorrateo mensual de pagas extraordinarias
Por Ángel Ureña Martín
ENUNCIADO DEL CASO PRÁCTICO. Tras el despido de un trabajador cuya relación laboral se regía por el Convenio Colectivo para el Sector de Construcción y Obras Publicas de Sevilla se reclama a la empresa el impago de las pagas extraordinarias al considerar que el prorrateo que la empresa realiza de las mismas no se ajusta al artículo 39 del citado convenio. ¿Las cantidades que se le habían pagado al trabajador en nómina bajo este concepto han de considerarse salario ordinario?
| Nombre del archivo: | Pactos sobre prorrateo mensual de pagas extraordinarias.pdf |
| Categoría: | Prácticos laborales |
| Tamaño del archivo: | 117.32 KB |
| Creador por: | Ángel Ureña Martín |
| Fecha de creacion: | 04-26-2024 |
| Fecha de última actualización: | 09-01-2026 |
