En la presente formación se estudian profundamente los aspectos más relevantes de la relación laboral especial de las personas al servicio del hogar familiar. A lo largo de los diversos capítulos estudiaremos aspectos vinculados al régimen jurídico del servicio doméstico, como su jornada de trabajo, retribución, permisos, periodo de prueba, cobertura por el sistema de Seguridad Social, o causas de extinción de esta relación laboral especial, al mismo tiempo que se incluyen interesantísimas reflexiones acerca del papel que la Inspección de Trabajo desarrolla en la prevención de la economía sumergida en este sector de actividad. En definitiva, partiendo de la legislación y sus importantes y recientes modificaciones así como la jurisprudencia más destacada, desarrollaremos, entre otros, los siguientes temas:
- Marco jurídico de la relación laboral especial, prestando especial atención a la reforma operada en 2022.
- Campo de aplicación, desarrollando los sujetos incluidos y excluidos junto con aspectos relevantes como realización de tareas domésticas entre familiares.
- El contrato de servicio del hogar familiar, desde la forma, duración o extinción, a la jornada laboral, salario y peculiaridades de la contratación de trabajadores extranjeros.
- Particularidades en relación con la Seguridad Social y cotización.
- Prestaciones, incluido el nuevo derecho a prestación por desempleo para el colectivo.
- Prevención de riesgos laborales.
- Cómo hacer/comprender la nómina de la persona empleada de hogar, con ejemplos.
- Preguntas y respuestas ante las dudas más frecuentes.
