Con la finalidad de responder a la necesidad de ofrecer una formación específica y eminentemente práctica que permita al operador jurídico participar de un modo eficaz, suficiente y pleno en el marco de las relaciones laborales, tu asesor laboral presenta una nueva jornada formativa. Dada la complejidad de las relaciones laborales en la actualidad, el experto laboralista debe tener una visión amplia y omnicomprensiva de los diversos aspectos que integran el Sistema de Relaciones Laborales y su aplicación práctica y debe dominar, por tanto, de un modo global la totalidad de las esferas relacionadas con el componente jurídico laboral del Derecho Laboral.

Por esta razón, hemos visto conveniente confeccionar una interesante jornada, sobre un tema de máxima actualidad como son las últimas novedades que se han producido en la prestación de jubilación durante los años 2022 y 2023, además de estudiar su régimen jurídico, requisitos y modalidades de la misma, por tratarse de una materia interesante para todo aquel que tenga interés es esta materia tantas dudas suscita en la práctica.

La presente jornada hace un completo análisis de la regulación de la pensión de jubilación desde una práctica visión jurisprudencial. Analizamos desde un punto de vista teórico-práctico las diversas situaciones que se pueden producir al tratar de obtener la cuantía de la pensión, la fecha de los efectos económicos o el cálculo de este tipo de pensiones para cada uno de los distintos regímenes que componen el sistema de la Seguridad Social, entre otras cosas.

El alumno va a poder estudiar aspectos como:

• Las últimas novedades impulsadas por las reformas de 2022 y 2023.
• Aspectos importantes de la pensión pensión como beneficiarios, edad, hecho causante o períodos de cotización y carencia necesarios.
• Casos prácticos para comprender la cuantía, porcentaje y base reguladora de la prestación.
• Jubilación anticipada y todas sus modalidades de interés (actualizada, en el caso de la jubilación anticipada de personas con discapacidad, al Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo).
• Jubilación demorada o por encima de la edad ordinaria (actualizada al Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo).
• Jubilación parcial y flexible.
• Complemento para la reducción de la brecha de género y complementos por mínimos de las pensiones.
• Aclaraciones necesarias para la solicitud de la pensión de jubilación o en caso de su denegación.

La jornada se compone de los siguientes temas:

TEMA 1. Jubilación contributiva ordinaria en el Régimen General de la Seguridad Social
1. Marco normativo
1.1 Concepto de jubilación y aspectos generales que configuran el derecho
1.2. Tipos
1.3. Claves para las pensiones de jubilación en 2023
1.4. Beneficiarios y requisitos para lucrar la pensión ordinaria de jubilación
1.5. Cuantía, base reguladora y porcentaje aplicable de la pensión ordinaria de jubilación
1.6. Reforma de las pensiones en 2022 y 2023: novedades importantes
2. Beneficiarios de la pensión de jubilación contributiva
3. Requisitos para lucrar la pensión de jubilación contributiva
3.1. Edad de acceso a la pensión de jubilación
3.2. Hecho causante de la pensión de jubilación
3.3. Periodo mínimo de cotización
3.4. Periodo de carencia
4. Cuantía, porcentaje y base reguladora de la pensión por jubilación
4.1. Base reguladora de la pensión de jubilación
4.2. Porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de jubilación
4.3. Límite máximo y mínimo de la pensión de jubilación y su revalorización
5. Compatibilidades, incompatibilidades y extinción de la pensión de jubilación

TEMA 2. Jubilación anticipada en el Régimen General de la Seguridad Social
2.1. Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (cese no voluntario en el trabajo)
2.2. Jubilación anticipada por voluntad del interesado
2.3. Jubilación anticipada por razón de actividad
2.4. Jubilación anticipada de personas trabajadoras con discapacidad

TEMA 3. Jubilación demorada o por encima de la edad ordinaria

TEMA 4. Jubilación flexible

TEMA 5. Jubilación parcial

TEMA 6. Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

TEMA 7. Complementos por mínimos en las pensiones

TEMA 8. Cuestiones formales y procesales

Por lo tanto, vemos todos los contenidos citados de manera extensa haciendo de la jornada una gran utilidad para toda persona que necesite estar al día de estas importantes novedades.

La duración de la jornada es de 2 meses y su precio es de 39 euros. Para los alumnos y ex-alumnos de la escuela existe un precio especial de 29 euros. Para que se os aplique solamente tenéis que introducir el código "ALUMNO", como código promocional y el descuento se os aplica directamente. 

Cualquier duda, consulta que queráis hacer, lo podéis hacer en la sección de contacto de la web. 

Si queréis matricularos lo podéis hacer en el enlace que aparece a continuación.

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