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Os presentamos un nuevo curso sobre nuevas tecnologías y Derecho del Trabajo

EN ESTE CURSO EN DERECHO DEL TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS TE ESPECIALIZARÁS EN ESTA IMPORTANTE Y NOVEDOSA TEMÁTICA

Con la finalidad de responder a la necesidad de ofrecer una formación específica y eminentemente práctica que permita al operador jurídico participar de un modo eficaz, suficiente y pleno en el marco de las relaciones laborales, tu asesor laboral presenta un nuevo curso formativo. Dada la complejidad de las relaciones laborales en la actualidad, el experto laboralista debe tener una visión amplia y omnicomprensiva de los diversos aspectos que integran el Sistema de Relaciones Laborales y su aplicación práctica y debe dominar, por tanto, de un modo global la totalidad de las esferas relacionadas con el componente jurídico laboral del Derecho Laboral.

 

Por esta razón, hemos visto conveniente confeccionar un curso experto eminentemente práctico que lleva por nombre “Nueva tecnologías y Derecho del Trabajo”, por ser una temática altamente importante para todo laboralista que se precie.

 

En muchas ocasiones, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, causan tensiones por el uso de los dispositivos tecnológicos. En este curso estudiamos de forma amplia el uso de los dispositivos, ya sean, digitales, de videovigilancia, de grabación de sonidos, de geolocalización, así como, sobre el uso de sistemas biométricos. Atención especial merece el flamante derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral, imprescindible en las diversas vertientes del ordenamiento social (tiempo de trabajo, conciliación laboral y familiar, seguridad y salud laboral), en particular durante el desarrollo del COVID-19. Interés suscita, asimismo, las reflexiones sobre el porvenir del Derecho del Trabajo en torno a la irrupción de la robótica.

 

El temario (de forma resumida) de la formación es el siguiente:

 

Capítulo 1. Derechos Fundamentales y su conexión con las nuevas tecnologías en el ámbito laboral

Capítulo 2. Algunos conceptos importantes sobre tratamiento de protección de datos personales

Capítulo 3. Uso de dispositivos digitales de la empresa puestos a disposición del trabajador

Capítulo 4. Uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo

Capítulo 5. Sistemas biométricos como medio de identificación y control de los trabajadores en el entorno laboral

Capítulo 6. La geolocalización como medio de control empresarial a distancia de la actividad laboral de los trabajadores

Capítulo 7. El reconocimiento formal del derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Capítulo 8. robótica y derecho del trabajo

 

Por lo tanto, vemos todos los contenidos citados de manera extensa, muy práctica y de una manera actualizada, haciendo del curso una gran utilidad para toda persona que necesite especializarse en esta importante materia.

 

Todo ello hacen que el curso sea altamente especializado, muy práctico y muy recomendable para los interesados en esta materia.

 

Cualquier duda, consulta que queráis hacer, lo podéis hacer en la sección de contacto de la web. Si queréis matricularos lo podéis hacer en el enlace que aparece a continuación.

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Ángel Ureña Martín

Ángel Ureña Martín

Sobre mí

Soy un letrado laboralista apasionado por el Derecho Laboral, director de esta web y colaborador habitual en varios portales jurídicos. También soy profesor e investigador. Saber más >

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